Herr Prof. Dr. Jens Mehmann erkundete die zentralen Aspekte, die Führungskräfte in Zeiten knapper Ressourcen, sprich qualifizierter Mitarbeiter, berücksichtigen sollten.
Die Teilnehmer der Veranstaltung am 11. Juni 2024 erfuhren, wie sich Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft positionieren können, indem Sie die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Mitarbeiter im Blick behalten!
Die Bedeutung von Talentakquise und -bindung, die Förderung einer diversen und inklusiven Arbeitskultur sowie die Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen wurde beleuchtet. Die Teilnehmer erfuhren zudem, wie Manager die Arbeitnehmerzufriedenheit steigern und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens erhalten können.
Prof. Dr. Mehmann präsentierte wertvolle Einblicke, die Manager des 21. Jahrhunderts benötigen, um den Fachkräftemangel zu bewältigen und talentierte Mitarbeiter langfristig an sich zu binden.
Weitere Inhalte waren:
- Motivation und Herausforderung
- Lösungen
- Best Practive Vorgehensweise
- Fazit / Kritische Reflexion
Wir bedanken uns bei Prof. Dr. Mehmann für den informativen Vortrag!