Netzwerktreff: Betriebsbesichtigung bei REHAU AG & Co.

Im Rahmen unserer Netzwerktreffen haben wir am 10. Oktober 2023 einen Blick hinter die Kulissen der

REHAU AG & Co. in Wittmund 

geworfen. Beginnend mit einer Werksbesichtigung gaben Werksleiter Herr Thomas Roblick und Personalleiter Herr Ewald Thoben einen Einblick in die Entstehungsgeschichte des Werkes und haben an einigen Beispielen die rasante Entwicklung, aber auch die enorme Innovationskraft des Unternehmens unter Beweis gestellt.

Das REHAU-Werk in Wittmund nimmt seit über 50 Jahren eine Schlüsselrolle im europäischen Werksverbund der Division Window Solutions ein. Hier werden Premiumsysteme gefertigt und immer wieder neue Verfahren und Produkte entwickelt. Mehr als 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind auf 55.000 Quadratmetern Produktionsfläche rund um die Profilfertigung beschäftigt. In einer eigenen Ausbildungswerkstatt werden die Fachkräfte von Morgen auf das Arbeitsleben vorbereitet.

Neben qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die eingesetzten Maschinen und Anlagentechniken entscheidend für den Erfolg. REHAU legt größten Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität. Aus diesem Grund wurden in den letzten Jahren mehrere Millionen Euro in Werkzeuge und Anlagentechnik investiert, um recyceltes PVC, gewonnen aus Altfenstern, in neue Produkte einzuarbeiten.

Netzwerktreff: „H2CAST Etzel: Unsere Zukunft: Öl, Gas & Wasserstoff!“ am 14. Februar 2023 bei der STORAG ETZEL GmbH

2022 war ein bewegtes Jahr voller außergewöhnlichen Herausforderungen – nicht nur wegen des Angriffskrieges in der Ukraine. Der Bau des ersten LNG-Terminals in Wilhelmshaven und der Pipelineanschluss zum Knotenpunkt in Etzel wurden in neuer ”Deutschlandgeschwindigkeit“ im Dezember abgeschlossen. Dies zeigt uns als Gesellschaft, wie wichtig Versorgungssicherheit und Energiespeicher für unser Gemeinwesen sind.

STORAG ETZEL in der Gemeinde Friedeburg ist eines der größten und unabhängigen Energiespeicherunternehmen Europas – derzeit noch für fossile Energieträger wie Öl und Gas. Das Unternehmen arbeitet mit namenhaften Partnern an der Einsatzvorbereitung des Kavernenspeichers als Drehscheibe für Wasserstoff, der als Energieträger der Zukunft gilt. Im Rahmen des Wasserstoff-Forschungsprojektes ”H2CAST Etzel“ sollen die Kavernen in Etzel ”H2-ready!“ werden. STORAG ETZEL engagiert sich zudem in der Initiative ”Energy Hub – Port of Wilhelmshaven“, das die Regionalentwicklung rund um den einzigen deutschen Tiefwasserhafen in Wilhelmshaven mit verschiedenen Projekten vorantreibt.

Zahlreiche Teilnehmer ließen sich von Unternehmensvertretern der STORAG ETZEL GmbH im Verwaltungsgebäude der STORAG ETZEL GmbH unter dem Veranstaltungstitel ”H2CAST Etzel: Unsere Zukunft: Öl, Gas & Wasserstoff“ über das Pilotprojekt und die Arbeit des ”Energy Hub – Port of WHV“, sowie über die Chancen für unsere Region informieren.

Weitere Informationen zu STORAG ETZEL und dem Pilotprojekt ”h2CAST Etzel“ finden Sie unter www.storag-etzel.de und www.h2cast.com.

 

Netzwerktreff: „Blick hinter die Kulissen der Nordwest-Zeitung / Nordwest Mediengruppe“ in Oldenburg

Im Rahmen unserer Netzwerktreffen haben wir mit unseren Mitglieder am  08. November 2022 einen Blick hinter die Kulissen der „Nordwest-Zeitung / Nordwest Mediengruppe“ in Oldenburg geworfen.

Geschäftsführer Harold Grönke gewährte uns einen Einblick in das Unternehmen und führte uns durch das neue Gebäude!

Der Zeitungsverleger Fritz Bock gründete im Jahr 1946 eine der ersten Regionalzeitungen in Nordwest-Niedersachsen, im April 1946 erschien die erste Ausgabe. Die Nordwest-Zeitung ist bis heute ein familiengeführtes Unternehmen geblieben und berührt Tag für Tag über 350.000 Menschen. Über die 100%-Tochter OF-Verlagsgesellschaft gehört seit 01. Januar 2022 auch der Anzeiger für Harlingerland zur Mediengruppe.

Wie sich die Nordwest Mediengruppe und der Anzeiger für Harlingerland in herausfordernden Zeiten aufstellen, welchen Stellenwert die lokale Berichterstattung besitzt, wie die Digitalisierung das Leserverhalten der Abonnenten verändert und welche Rolle das neue Gebäude spielt, haben wir an diesem Abend mit Geschäftsführer Harold Grönke und Chefredakteur Ulrich Schönborn diskutiert.

Wir bedanken uns bei unseren Gastgebern für den kurzweiligen Vortrag und die interessanten Einblicke in das neue Gebäude.

 

Mitgliederversammlung 2022

Am 12. Oktober 2022 fand die diesjährige Mitgliederversammlung des Wirtschaftsförderkreises Harlingerland e. V. bei der NORDFROST GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven statt.

Hendrik Rösing, 1. Vorsitzender des Wirtschaftsförderkreises Harlingerland e. V., begrüßte die Gäste in den Räumen der NORDFROST GmbH & Co. KG im Seehafen Terminal in Wilhelmshaven. Anschließend übergab er das Wort an die Geschäftsführerin und Gastgeberin Britta Bartels, die nach einem kurzen Grußwort den Teilnehmern den Werdegang des Unternehmens vorstellte. 1975 von Horst Bartels gegründet, beschäftigt Deutschlands Marktführer im Bereich der Tiefkühllogistik mittlerweile rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an bundesweit 40 Standorten und in der Europa-Zentrale in Schortens. Bevor es zu einem Rundgang durch verschiedene Hallen, u. a. eine Halle mit -22 Grad, ging, informierte Niederlassungsleiter Philipp Brandstrup die Gruppe über aktuelle Bauvorhaben der NORDFROST im JadeWeserPort.

Anschließend eröffnete Hendrik Rösing die Mitgliederversammlung und blickte nochmal auf das abgelaufende Geschäftsjahr 2021 zurück, welches noch von der Corona-Pandemie gezeichnet war. Es waren wenig Präsenzveranstaltung möglich, so dass die Aufgabe des Wirtschaftsförderkreisen vielmehr die Multiplikation der Unterstützung in die unternehmerische Fläche war. Daraufhin blickte Geschäftsführer Frank Happe nochmal auf das zurückliegende Geschäftsjahr. Der Wirtschaftsförderkreis konnte u. a. bei zwei Förderanträgen maßgeblich unterstützen, so dass knapp eine Million Euro Fördersumme in die Region geflossen sind. Anschließend stellte Schatzmeister Carsten Rinne den Mitgliedern die Einnahmen und Ausgaben 2021 vor und attestierte dem Wirtschaftsförderkreis, dass die Buchführung den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung entspricht. Landrat Holger Heymann übernahm nachfolgend die Aussprache und Entlastung des Vorstands und die Versammlung stimmte der Entlastung zu. Als nächster Punkt standen die Neuwahlen der Vorstandspositionen an. Hier gab es einige Veränderungen, da der Vorsitzende Hendrik Rösing und Schriftführer Ralf Benninghoff nicht mehr zur Verfügung standen. Beide Vorstandsmitglieder wurden mit Präsenten verabschiedet. Der Vorstand des Wirtschaftsförderkreises stellt sich jetzt folgendermaßen dar: 1. Vorsitzender: Adrian Albrecht, als stv. Vorsitzende fungieren Helmut Loerts-Sabin und Manfred Schmiga, Schatzmeister bleibt Carsten Rinne und das Amt des Schriftführers übernimmt Mario Baumert. Neu in den Vorstand wurden Heike Claassen, Kilian Meyer und Henning Bernau gewählt. Als kooptiertes Mitglied vervollständigt Dr. Daniela Bravin den neuen Vorstand. Nachdem alle Gewählten ihr Amt annahmen, bedankte sich der neue Vorsitzende Adrian Albrecht bei den Mitgliedern für das entgegengebrachte Vertrauen und schloss die diesjährige Mitgliederversammlung.

Der neue Vorstand des Wirtschaftsförderkreises Harlingerland e. V. (auf dem Bild fehlt Mario Baumert).

Wir bedanken uns bei Frau Britta Bartels und der NORDFROST GmbH & Co. KG für die Gastfreundschaft und den sehr informativen Rundgang!

Parlamentarischer Abend der JadeBay-Region in Hannover

Am 29. Juni 2022 hatten die Partner der Jade-Wirtschaftsregion, zu der auch der Wirtschaftsförderkreis Harlingerland e. V. gehört, zum 3. Parlamentarischen Abend der Jade Wirtschaftsregion eingeladen. Nach zweijähriger coronabedingter Pause fand die Veranstaltung erstmals im Neuen Rathaus in Hannover statt. Der Abend stand unter dem thematischen Schwerpunkt: „Stärken nutzen, Chancen ergreifen: Wertschöpfung im Klimawandel“.

Zu den zahlreichen Gästen zählten u. a. auch der Bundesfinanzminister Christian Lindner und der niedersächsische Mininsterpräsident Stephan Weil, der auch ein Grußwort an die Teilnehmer richtete.

Beratungsangebot zur Unternehmensnachfolge am 22. und 23. Juni 2022

Wenn der Betrieb eine Nachfolge sucht, gibt es für Übergeberinnen und Übergeber viel zu beachten. Eine erfolgreicht Übergabe braucht Zeit und eine gute Vorbereitung. Eine rechtzeitige Nachfolgeplanung sichert im Ernstfall die Handlungsfähigkeit des Unternehmens und bewahrt vor möglichen Schaden.

Unsere kostenfreien Nachfolge-Sprechtage am 22. und 23. Juni 2022 richteten sich an Handwerksunternehmen, die ihren Betrieb abgeben möchten! In vertraulichen Einzelgesprächen gab Frau Svea Janssen, Betriebsberaterin der Handwerkskammer für Ostfriesland, hilfreiche Tipps und Hinweise zur Vorbereitung einer Unternehmensnachfolge. Weiter konnten Fragen zur Nachfolgersuche, zum Unternehmenswert oder zu verschiedenen Übergabevarianten erörtert werden.

 

Online-Netzwerktreff: Förderprogramme gezielt nutzen

Viele Unternehmer haben sich, pandemiebedingt, auf den Weg gemacht, Prozesse und Organisationsstrukturen zu modernisieren und zu digitalisieren. Auch planen einige Unternehmen neue Produkte oder Dienstleistungen einzuführen. Hierfür wurden von Bund und Ländern zahlreiche Fördermittel bereitgestellt. In einem Fachvortrag stellten Dr. Michael Schuricht, Innovationsberater der JadeBay GmbH, und Frank Happe, Geschäftsführer Wirtschaftsförderkreis, die wichtigsten Förderprogramme, deren Anforderungen und Möglichkeiten vor. Die Veranstaltung gab dabei eine Hilfestellung, sich in den Förderprogrammen zurechtzufinden und aufzeigen, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) besonders profitieren.

Im Anschluss hatten die Teilnehmer die Möglichkeit eine Einzelberatung „unter 4-Augen“ zu erhalten.

 

 

Netzwerktreff: „Wenn der Chef plötzlich ausfällt – Notfallvorsorge für den Handwerksbetrieb“

Ein plötzlicher Unfall oder eine Krankheit können ihr Leben von einer Sekunde zur anderen komplett verändern. Doch was passiert dann? Betriebsinhaber sollten frühzeitig für den Fall der Fälle vorsorgen!

Ein Notfallordner mit allen wichtigen Unterlagen bietet optimale Unterstützung. Daher sollten Sie jetzt damit beginnen Ihren eigenen Notfallplan anzulegen.

Genau hier setzte unsere gemeinsame Veranstaltung mit der Handwerkskammer für Ostfriesland und der Kreishandwerkerschaft LeerWittmund am 15. Juni 2022 in der Residenz in Wittmund an. Die Veranstaltung richtete sich an Mitgliedern der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern gleichermaßen.

Zur innerbetrieblichen Vorsorge, in Form eines Notfallordners, stand Herr Helge Valentin von der Handwerkskammer für Ostfriesland zur Verfügung. Auch die Verantwortung gegenüber der Familie lässt sich mit einer vernünftigen finanziellen Absicherung und mit wenigen Vollmachten oder Regelungen wahrnehmen. Rechtsanwalt und Notar Adrian Albrecht referierte zur präzisen und sachgerechten Vertragsgestaltung, um spätere Konflikte zu vermeiden und um klare Verhältnisse zu sorgen.

Für Gewerbetreibende außerhalb des Handwerks stand ein gesondertes Notfallhandbuch der Industrie- und Handelskammer zur Verfügung!

Online-Netzwerktreff: „Fachkräftegewinnung – Mut zur internationalen Fachkraft“

Wie finde ich die passende Fachkraft für mein Unternehmen?

Fehlende Arbeits-, und insbesondere Fachkräfte, werden zu einem immer wichtigeren Thema in deutschen Unternehmen. Während sich dieser Mangel hierzulande zunehmend bemerkbar macht, gibt es überall auf der Welt gut ausgebildete Menschen, die in ihren Heimatländern – zumeist aufgrund der schwachen Wirtschaftslage – keine passenden Arbeitsstellen finden. Lassen sich diese beiden Seiten erfolgreich zusammenführen?

Die Referentinnen unserer Veranstaltung am 29. März 2022, Tanja und Finja Schneider, sind davon überzeugt. Sie haben kürzlich die Personalberatung Orange Oak Recruiting gegründet, die sich ausschließlich mit der Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte beschäftigt.

In ihrem Fachvortrag stellten sie die aktuelle Situation in der Region bei sogenannten „Engpassberufen“ vor und gingen der Frage nach, wie sich Fachkräfte im Ausland ausfindig machen und anwerben lassen. Wichtige Themen in diesem Zusammenhang waren die Anerkennung von Abschlüssen und der Nachweis deutscher Sprachkenntnisse. Das beschleunigte Fachkräfteverfahren wurde vorgestellt. Zum Schluss beleuchteten die Referentinnen das zentrale Thema „Kultur“ aus einem neuen Blickwinkel.

Nach dem Vortrag gab es eine Frage- und Diskussionsrunde.

Online-Netzwerktreff: „Ideen und Rezepte für mehr Veränderung und Nachhaltigkeit im Betrieb“

Im Zweifelsfall einfach machen!

Das Thema Nachhaltigkeit ist inzwischen eines der Top-Themen auch für die Unternehmen unserer Region. Gemeinsam stehen sie vor Herausforderung nachhaltige Ansätze rentabel und erfolgreich in bestehende Geschäftsstrategien, Betriebsmodelle und Prozesse zu integrieren. Einfach ist das keinesfalls und schnell stellt sich die Frage: Wo fange ich eigentlich an?

Genau hier setzte die Veranstaltung an. Gemeinsam mit dem Referenten Dr. Michael Schuricht (Innovationsberater JadeBay) wurden die wichtigsten Handlungsfelder, Trends und den Wandel aus diesem Bereich erkundet. Einen Schwerpunkt legte er dabei auf die praktische Umsetzbarkeit. Er lieferte erste Ideen und zeigte auf, dass auch schon mit kleinen Maßnahmen „Großes“ bewirkt werden kann. Darüber hinaus ging er auf Umsetzungsmöglichkeiten und Unterstützungsangebote ein.

In seinem Vortrag wagte Dr. Michael Schuricht aber auch einen Blick über den Tellerrand. In praktischen Beispielen zeigte er, wie Unternehmen auf Basis von Klimaschutzzielen ihre eigenen Geschäftsmodelle und sogar ganze Branchen transformieren. Zum Abschluss ging er darauf ein, wie Sie Veränderungen in Ihren betrieblichen Alltag integrieren und kontinuierlich neue Geschäftsmodelle entwickeln, verproben sowie zur Produktreife bringen können. 

Im Anschluss stand Herr Dr. Michael Schuricht für Fragen gerne zur Verfügung!